为进一步增强党代表履职能力，发挥党代表在广大党员干部中的示范表率作用，引领广大党员切实提升“四个意识”，展现党员风采，践行党员义务，以优良的精神风貌和优异的成绩喜迎党的十九大胜利召开，二连浩特市围绕“学、做、制”三个方面内容，采取有力措施，强化党代表履职尽责。 

　　一、以“学”为基础，强化党代表党性教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极发挥党代表带头学、示范学、引领学的作用，有效提高党代表党性修养。一是组织基层一线的40名市第十三次党代会代表在湖南韶山干部学院进行了为期7天的红色教育，并结合学习情况，进行互动交流，进一步提高了党代表的党性修养，增强了党代表的代表意识、责任意识、履职意识，拓展了党代表的思维方式。二是组织部分党代表集中观看了《榜样》教育片，积极引导党代表严格要求自己，以优秀党员为榜样，争当表率，在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。三是组织全市党代表按照所在党支部、联系基层党组织的范围，开展讲党课活动，形式多样地讲述新时期基层党建工作的方式方法与创新举措、新形势下基层党建工作的新要求，为基层党建工作“支招献策”。 

　　二、以“做”为根本，有效发挥党代表作用。积极组织党代表围绕全市经济发展的重大问题和从严管党、从严治党要求，有针对性的开展党代表接访调研活动，帮助解决重点难度问题。一是根据《关于深入推进“北疆基层党建长廊”建设的实施意见》要求，全市8个社区和苏木均设立了“党代表之家”，为党代表履职搭建平台，提供活动场所，充分发挥党代表的桥梁纽带作用。二是按照党代表居住辖区、所在单位的的原则，把150名党代表分别安排到9个“党代表之家”，每名党代表每年到“党代表之家”至少开展1次活动，主动帮助协调解决涉及党员切身利益问题。三是组织部分党代表开展集中调研活动，结合全市党建大督查，围绕党的基层组织建设、重点民生工程、意识形态落实等情况进行全面观摩了解，形成合理化意见30多条，撰写调研报告8篇，积极建言献策。 

　　三、以“制”为保障，建立健全长效机制。注重强化制度保障，建立健全日常管理与长效管理相结合的制度机制，有效推进党代表作用的常态化制度化。一是做好党代表资格动态管理工作，建立了党代表日常管理台账，及时掌握党代表组织关系迁移、职务变动等情况，并及时进行更新。二是按照“四个排查”要求，对党代表违纪违法情况及时进行排查，按规定及时终止或暂停代表资格。三是建立完善党代表定点接访、联系基层党组织和党员群众制度、党代表接待日制度、党代表列席党内重要会议制度以及党代表学习培训制度等，创新联系服务群众的工作方法，充分发挥党代表引领服务、反映诉求、化解矛盾的重要作用。四是加强党代表活动经费保障，将党代表活动经费列入地方财政预算，并从党费中列支一定比例，作为党代表专门活动经费，积极支持基层党代表履职尽责、发挥作用。