为全面深化基层党建制度改革提高干部活力，让理论学习增强自觉，让新闻宣传正面鼓劲，让激励机制强化做事，正蓝旗委组织不断创新举措，强化机制，营造干部干事创业的良好氛围。

　　一、解放思想、勤于学习、促进观念转变。引导干部树立与全面深化改革相适应的思想作风和担当精神，既鼓励创新又表扬先进允许试错失败，充分调动干部的积极性、主动性、创造性增加干部活力来适应形势发展的需要。干部不断学习理论和专业知识，还不断更新观念，结合“两学一做”学习教育，继续深化学习，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而思、学而行，着力制定干部学习的周月季年计划，树立典型强化做事。干部还以改革创新精神谋划工作发展，结合干部自身工作特点，制定出各具特色的工作方法，拓展出组织工作科学化的思路。

　　二、舆论宣传、实际践行、营造干事创业的氛围。坚持用宣传引导这个推力，加强 舆论引导，通过报纸、电视、网络、会议、标语、微博、微信等方式，进行政策宣传，以强化党员干部政治教育和思想引领，激发各级干部学习自觉干事创业。利用扶贫攻坚、创新工作方法，引导干部深入贫困户家中了解情况，与嘎查、村干部共同探讨牧民村民关心的民生问题。学习典型，支持干部、鼓励干部、保护干部，让他们能甩开膀子、迈开步子，促进干部勇于改革、敢于担当提高干部干事创业的积极性和创造性，让他们在改革发展的道路上披荆斩棘，一路向前。

　　三、完善制度、增加激励机制、勇于破解工作难题。制定制度保护干部，干部只要不是谋取个人私利、损害国家和人民利益，对那些出以公心、出发点是为了发展而犯错的干部，要多点赞喝彩，主动帮助、关心他们，不能小题大做、求全责备。加强基层党建工作深化改革，完善基层干部考核机制，以激发干部深入思考工作难点，制定合理的激励政策鼓励干部敢于在脱贫攻坚问题上开拓创新、敢于在服务基层百姓上勇出新招。敢于在“党员中心户+协会”上增强中心户带头发展致富增收。敢于在开展“嘎查村级组织规范化建设年”活动中创新嘎查村活动阵地规范化建设。